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山西沪办组织召开2021年山西省逆周期外出务工(上海)座谈会

发布者:   发布时间:2021-01-12   点击量:2378次

山西沪办组织召开2021年山西省逆周期外出务工(上海)座谈会


2021年1月10日,为掌握我省劳务输出情况,摸清长三角地区用工需求,不断提高劳务输出组织化程度,山西沪办组织部分上海和山西的人力资源企业,召开2021年山西省逆周期外出务工(上海)座谈会。省政府驻上海办事处主任、省长三角招商局局长韩侠,副主任、副局长李亚军、白瑞宏,办事处合作部及实践锻炼干部等参加。浙江省人民政府驻上海办事处合作交流处处长李静,上海奥理人力资源管理有限公司董事长秦小文、顾问查杰,山西慧源人力资源集团董事长朱殿智,晋中市金恒人力资源有限公司董事长闫瑞强,中源人力资源集团董事长韩红光、总经理李小芳等出席座谈会。



座谈会上,各人力资源集团负责人分别就各自企业输送劳务数量、行业分布、薪资状况、面临问题以及意见建议等进行了交流。大家提出,应加强政府背书,完善政企合作,打造过硬品牌;发挥民带民、村带村等熟人介绍优势,消除务工人员在外地的陌生感,降低其返乡率;建立长三角地区工作服务站,保障好务工人员各项权利。


李静处长结合浙江省具体情况谈到,上海市拥有150万浙商、500多家浙江上市公司,占据了上海经济的半壁江山,有着很大的劳务需求。山西省向长三角地区输出劳务,一方面可以推动山西省劳务人员的思想解放,提高收入水平,改善生活质量;另一方面也补充了长三角地区的劳务缺口。他希望,寻找适合切入点,树立品牌意识、打造山西品牌,占领长三角地区劳务市场将有助于把开放、活力、诚信的山西带到长三角地区。



座谈会最后,韩侠总结到:山西省逆周期输出劳务工作,是深入贯彻省委十一届十一次会议和全省经济工作会议关于“把项目引进来,把劳务输出去”总体要求和认真落实省委楼阳生书记关于元旦、春节期间逆周期劳动力流动调节、抢占国内就业市场份额指示的具体举措,是实现劳动力增收、巩固脱贫攻坚成果的必要环节。下一步工作重点是,一是充分搜集信息,希望各人力资源公司提供长三角地区的用工需求,尤其是管吃管住、务工人员短期就能适应的工作岗位及数量。二是做好背书工作,省政府驻上海办事处就是当前劳务输出的临时工作站,办事处竭尽所能帮助务工人员以及人力资源公司解决问题、提供帮助、对接信息。三是结合长三角地区实际,就用工信息、劳务现状等情况拿出一份调研报告,为省委省政府决策提供依据,为全省劳务输出工作夯实基础。


(转自山西省长三角招商网,原文链接:http://www.sxzhb.gov.cn/onews.asp?id=53923

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