代缴社保/公积金是人事代理众多服务项目之中非常重要的一种，指由专业的代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险/住房公积金的服务。代缴社保/公积金作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

在很多大城市中，很多政策及待遇（如买房资格、买车摇号、子女上学等）对外来人口都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前社保代缴已发展成为一个行业，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。

服务内容：

1、社保开户、公积金开户；

2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4、解答五险一金相关问题；

5、其他五险一金相关的业务办理。

服务对象：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；

2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

3、不设人事管理岗位的中小企业；

4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

5、自由职业者；

6、因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

7、其他符合政策规定的单位和个人。

选择代缴社保/公积金对企业的好处：

提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业的规模经济弱点，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当而引发纠纷。